O que esperamos de um líder?

Cada pessoa tem lá suas needs pessoais e muitas delas na área profissional. Achei instigante um vídeo (http://www.youtube.com/watch?v=QwmzKrmEVhM) postado pelo Dado Schneider (https://twitter.com/dado4314)  e encaminhei pra duas colegas que se interessam pelo assunto. Me parei a pensar sobre o que cada um espera de seu líder profissional…. Pra dizer pouco, acho que a maioria espera alguém que entenda tecnicamente da área, agregue o grupo, mostre a direção e atinja os resultados esperados, mas sempre junto, grudado mesmo com a equipe. Quanto aos que, ao chegarem numa posição de liderança, pensam mesmo sobre seu papel com relação à condução da sua equipe? Infelizmente, não vejo muitos deles preocupados com isso. Assisti ao longo da vida profissional uma grande preocupação com o seu status pessoal, com a sua foto, com a sua figura sedutora/hipnotizadora na frente dos diretores, com seus planos mirabolantemente fracos de conceitos e de utilidade. Felizmente, tive alguns líderes da minha trajetória que realmente souberam conduzir as equipes e obtiveram resultados excepcionais. Não é uma tarefa fácil e exige dedicação, respeito às pessoas e muita competência/desejo de comunicação. Mesmo assim, ainda são menos piores os que não demonstram preocupação com o conforto emocional da equipe e não criam planos de integração/clima fakes, pelo menos são sinceros e claros nas suas intenções.

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